5 月 8 日 晚，校科技协会与红桥青联教育界别合作举办的“高管面对面”主题沙龙于三教举行，天津渤海供应链管理有限公司副总经理张靖勇和天津卓朗科技高级副总裁岳洋受邀出席。

        此次高管沙龙主要分为三个环节。在问道环节中，两位嘉宾分别回顾了自己职场生涯中的印象深刻的经历。张靖勇回顾了自己在山东做销售时，为了达到业绩效果，将汽车喷漆成客户所想要的颜色，但由于产品原本没有这款颜色，违反了公司规定，最终为此赔偿了一万元，他借此事告诫同学们诚信非常重要，他也庆幸自己只付出了“一万元”的代价。岳洋分享了自己在日本做软件开发的经历，他介绍说，软件开发时每天的工作人员是流动的，因此做好工作交接非常重要，如果任何一名团队成员为了早下班而没有认真做好交接，会导致整个工程发生混乱，甚至导致整体工程失败。因此，一个团队想要成功，每个人都必须负责任地完成好自己的工作。

        接下来的过招环节中，两位嘉宾与在场的同学们进行了互动，分别选出了自己的“合伙战队”。竞聘者在不宽裕的时间内，发挥自己在衣着、举止、气质、眼神、自信等诸多方面优势争取参赛资格。他们有些人可以愿意吃苦，有些人有清晰的目标和方向，有些人学业表现突出，各有千秋。

        最终进行实战环节，岳洋组成的“创业队”与张靖勇组成的“就业队”针对“新东方在 2000 年所遇到的企业问题”这个论题，分别进行了方案解说与辩论。通过实战环节，同学们了解到，团队不是一句挂在嘴边的口号，团队的发展与每个人的命运紧紧相连。

        此次高管沙龙通过组队实战的形式，为同学们展示了创业和就业的特点，让同学们对自己的职业发展规划有了更清晰的认识。