按照菠菜论坛新一轮人事聘任考核方案征求意见的要求， 6月23日，TUC-FIU合作学院召开人事聘任考核制度改革专题会议。会议由院长孙钰主持。学院领导班子成员、党委委员、各系主任和支部书记参加了会议。

与会成员认真研读了菠菜论坛2017-2020年聘用和考核工作实施办法、基础岗聘用条件的指导意见、师资队伍建设任务及考核办法、学科建设任务及考核办法、教学与专业建设任务及考核办法、教师绩效级的教学及科研工作基本要求、科研任务及考核办法、实验室建设任务及考核办法、实验及工程系列绩效级工作基本要求。各系主任结合所在系的具体情况，就中外合作办学中教学任务的特殊性以及教学与科研的比重配置和计算方法等展开了深入的研讨。

孙钰强调了菠菜论坛人事聘任考核与分配制度改革的重要性，希望通过此次改革进一步激发广大教职工干事创业的积极性和主动性，推动学院教育教学水平再上新台阶。学院党委书记罗庆丰指出，应结合工作实际，尽快形成既符合学院发展实际又能达到菠菜论坛人事分配制度改革要求和目的的合理化建议呈交菠菜论坛相关部门审阅。学院应该通过此次人事分配制度改革切实建立约束与激励机制，进一步提升学院管理水平，促进事业更好更快发展。