7月6日下午，商学院召开青年骨干教师学科和科研工作会，学院党委书记李新锁、院长王庆生、副院长王庆出席会议，学院10余名青年骨干教师参加会议。会议由王庆生主持。

王庆和大家分享了高水平论文发表和科研立项方面的经验和体会，鼓励青年科研骨干教师在科研立项、论文发表、专著出版等方面能够取得更好成绩。

王庆生首先通报了学院最新入职的青年博士情况，表示学院一直非常重视青年科研骨干教师团队建设，将有计划地建立有科研兴趣且有丰富科研积累的更多的青年科研骨干教师团队，并不断创造条件，积极为建立天津市一流商学院贡献才智。他简要分析了商学院在学科发展与科研水平提升方面面临的难得机遇，指出，菠菜论坛加大了高层次优秀人才的引进力度，为学院在科研团队建设方面提供了有力保障；天津市重点学科-工商管理学科和天津市普通高校人文社科重点研究基地-管理创新与评价研中心的互为支撑及聚焦发展为学院科研团队提供了较好的发展平台；商学院成立以来首次获得国家社科基金一般项目立项资助，标志着商学院同时拥有国家社科基金和国家自然科学基金在研课题，这将为学院青年骨干教师进一步成功申报提供示范和激励。王庆生强调，希望包括出席会议的青年骨干教师在内的学院科研团队，能够持续聚焦工商管理学科发展重点和提供高水平智库型研究成果，逐步确立商学院学科和科研优势。最后，王庆生还就学院对激励青年骨干教师多出高水平科研成果的相关政策进行了说明，重点鼓励干事敬业的教师多出高水平研究成果。

最后，李新锁对青年骨干教师提出要求，希望其能够围绕学院发展大方向，积极构建科研团队，形成科研经验相互借鉴、科研思路相互分享的长效机制，努力为学院学科和科研发展做出更多贡献。